2021管理类联考知识点:新经济时代管理思想的变革

2020/6/2 9:58:49 来源: 网络
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  在2021考研基础阶段,一定要全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多,考生们一定要在基础阶段做好复习。海天考研网为大家整理了管理类联考基础知识点,仅供大家参考。

  新经济时代管理思想的变革

  新经济时代的特征:信息化、网络化、知识化、全球化

  (一):管理指导思想创新

  传统:以资源短缺性原理和投资收益递减规律为理论基础

  新经济时代:以知识的无`限性和投资收益递增规律为指导思想

  (二) 管理原则的创新

  前四代管理思想的基本原则:

  1:劳动的分工和再分工、自身利益(亚当。斯密) 2:依据精细划分的工作付酬(巴贝奇)

  3:管理的分工和再分工、体力与脑力分离(泰罗) 4:所有权和管理权分离(泰罗、韦伯)

  5:每个人应该只有一个上司(法约尔) 6:自动化运动

  新经济时代的管理的原则基础:

  1:对等的知识联网 2:集成的过程

  3:对话式工作 4:人类的时间与计时

  5:建立虚拟企业与动态团队

  (三) 经营目标创新

  1:以可持续发展代替利润最 大化 2:以公司市场价值代替市场份额

  (四) 经营战略创新

  传统的竞争战略:“零和博弈” 信息时代:竞争与合作并存的“双赢原则”

  (五) 生产系统创新

  1990年代后由MPR和MPR2发展出EPR(企业资源计划)

  EPR的核心思想:实现对整个供应链的有效管理,体现在以下三个方面

  1:体现对整个供应链资源进行管理的思想 2:体现精益生产,同步工程和敏捷制造思想。

  3:体现事先计划和事中控制的思想

  (六) 企业组织创新

  1:企业内部组织结构由极端化向扁平化方向发展

  2:建立学习型组织

  3:规模经济的传统正在改变

  4:虚拟公司正在代替传统的实体型企业

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